あなたは何屋なのかを知ってもらうこと

まずは何屋かを知ってもらう ​ 会社勤めをしている人ならよく分かることだと思います。 例えば労働問題についてはAさん、企業法務についてはBさん、マーケティングについてはCさんというように、会社の中にはいろいろな専門家がそ 続きを読む…

悩むだけ損!腹を割って話そう!

悩むだけ損、腹を割って話そう ​ 昔、先輩方に言われた言葉がいまでも実行していることです。 「夢を語ることは誰でもできること。それができるなら目標から逆算をして、日々の行動を見直すこと」 「トップで居続けることは非常に難 続きを読む…

信頼は定額預金、失墜は一気に大暴落

コレをやったら、イメージダウン ​ 以前にも書きましたが、内定承諾書を書かせたら人事の勝ちと考えている人もいる。 なぜなら、それがあることによって損害賠償請求ができると思い込んでいるからである。 しかし、内定承諾書につい 続きを読む…

やり過ぎはブランド力を低下させる

これをやったら、レッドカード ​ 同業他社に内定を複数抱えている学生に対して、さらに暴走モードに入ったリクルーターが一言。 「うちとA社とB社はみんなビジネス関係でつながっているよ。 あなたがどの会社を選択するかわからな 続きを読む…

出戻り社員、復職社員をうまく活用する

出戻り社員を活用する ​ いろいろな企業で出戻り社員を有効活用しようとしています。 これは大手企業や一部の企業で始まった取り組みですが、その人材が以前に会社に貢献をしていなかったらできないことです。 以前は一度退職をした 続きを読む…